Der Prozess der Dokumentation wird in der Regel von den Mitarbeitern in der Pflege häufig als zusätzlicher Ballast empfunden. Das Strukturmodell mit seinen fachlichen Anforderungen an die Mitarbeiter fördert den Kommunikationsprozess im Team und stärkt somit die Fachlichkeit der Mitarbeiter. Ein fester Sitz im Sattel der Fachlichkeit ist die Grundlage für Freude und Spaß am Dokumentationsprozess in der Pflege und Betreuung. 

Inhalte

• Einführung in das Pflegemodell nach Orem als Grundlage des neuen Pflegeverständnisses 
• Ganzheitliche Sicht auf den Pflegebedürftigen 
• Anforderungen an das Risikomanagement
• Festlegung von individuellen Maßnahmen in der Pflege und Betreuung 
• Berichte zur Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Evaluierung 

Am Ende des Seminars

... haben Sie das nötige Wissen zur Anwendung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Strukturmodell. 
... können Sie Fähigkeiten, Einschränkungen, Risiken sicher einschätzen und individuelle Maßnahmen ableiten. 
... haben Sie anhand von Fallbeispielen einen praxisnahen Wissenstransfer zur schnellen Umsetzung im Arbeitsalltag erhalten.

Hinweise

• Sie haben die Möglichkeit 4 Wochen vor der Veranstaltung Fallbeispiele einzureichen. 
• Diese Veranstaltung zählt als Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte nach §43b und §53b SGB XI.

Zielgruppe

Neue Mitarbeiter aus den ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen der Altenhilfe (Pflegefach-/Pflege-/Betreuungskräfte)

Referentin

Heike Sterzinger-Allaham

Anmeldung bis 14.10.2024

Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V. 
Frau Madeleine Füßl
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg
Tel.: 0931 386 66637
E-Mail: madeleine.fuessl@caritas-wuerzburg.de